工地出了工伤

工地出工伤，首先要及时就医并保留好诊断证明、病历等医疗材料。然后收集能证明劳动关系和工伤发生事实的证据，像劳动合同、工友证言等。接着可去申请工伤认定，认定为工伤后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果向单位主张赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、伤残补助金等，若协商不成，可走法律途径解决。
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您可能还想了解工伤赔偿的具体标准。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等治疗工伤所需费用，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿数额需根据受伤程度、工资水平等因素综合确定。如公司拒绝赔偿，您可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
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若公司未购买工伤保险，您仍享有获得工伤赔偿的权利。此时，赔偿应由公司直接承担。具体操作包括：先与公司协商赔偿事宜；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；必要时，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付工伤赔偿。
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从法律角度，您应首先确保事故被认定为工伤，并保留好相关证据，如医疗记录、事故报告等。其次，了解《工伤保险条例》的相关规定，明确自己的赔偿权利。若公司拒绝赔偿，及时通过劳动监察、劳动仲裁或诉讼途径维权。同时，咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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