求助，倘若我来自扬州市高邮，想知道单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

具体操作：
1. 若选择投诉途径，需准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，证明单位未按规定缴纳住房公积金。向扬州市住房公积金管理中心提交投诉申请，由其进行调查核实并作出处理决定。
2. 若选择劳动仲裁或诉讼途径，需先收集充分的证据材料，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录、住房公积金缴纳记录等。向扬州市劳动仲裁委员会或人民法院提起劳动仲裁或诉讼，请求裁决或判决单位按规定缴纳住房公积金。
3. 在整个过程中，建议保留好所有与问题相关的证据材料，以便在必要时提供证明。同时，可咨询专业律师或法律顾问，获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；二是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：若问题较为轻微，可先尝试向住房公积金管理中心投诉，寻求行政途径解决；若问题严重或投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维权。
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单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需根据扬州具体规定判断。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。因此，单位缴纳住房公积金的比例需符合扬州市的相关规定。若扬州市规定的缴存比例高于1%，则单位按1%缴纳即违规。
提醒：若单位长期低比例缴纳或未缴纳住房公积金，可能影响员工权益，应及时咨询并寻求法律途径解决。