假如老家在绍兴县，想了解由于错误填写单位档案而无法正常退休，该怎么办？

具体操作：
1. 与单位协商：明确问题，提出更正要求，并保留沟通记录。若单位同意更正，应签订书面协议确认。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供档案错误证据及退休受影响的相关证明。
3. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如档案复印件、沟通记录、仲裁裁决书等，以证明单位过错及自身受损情况。同时，注意诉讼时效，避免超过法定时限。
在诉讼过程中，建议聘请专业律师代理，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。
选择方式时，建议先尝试与单位沟通，看能否达成一致意见。若单位态度消极或无法协商，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益。
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因单位档案填写错误影响退休，可申请更正并主张权益。
分析：单位档案是确定职工工作年限、退休年龄等的重要依据。若因单位填写错误导致无法正常退休，职工有权要求单位更正档案内容。若单位拒绝更正或无法更正，职工可通过法律途径维护自身权益，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
提醒：若单位拒绝承认错误或拖延更正，导致退休权益受损严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。