在成都市大邑县，想知道用身份证号码可以检查一个人在哪里工作

在成都市大邑县，使用身份证号码不能直接查询他人工作单位。
身份证号码不能用于直接查询个人的工作单位。如果希望通过合法方式获取相关信息，可能存在以下几种情况：
1. 如果是用人单位内部管理需要，可在合法授权范围内依法查询员工信息。
2. 如果是司法机关依法履职，如公安机关、法院等，在具备法律依据的前提下，有权依法查询个人信息。
3. 如果是个人出于合法目的（如求职、合作等），可通过企业信用信息公示系统等公开渠道查询对方所在单位的相关信息，但无法直接通过身份证号锁定具体单位。
4. 如果涉及婚姻、继承、财产等民事纠纷，可通过合法程序申请法院协助调取相关个人信息。
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在成都市大邑县，使用身份证号码查询他人工作单位需考虑法律依据。
根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条的规定，个人信息处理者只有在特定情形下方可处理个人信息，包括取得个人同意、履行法定职责、应对突发情况、公共利益报道等。若查询他人工作单位的行为未取得个人同意，也无履行合同、法定义务等合法事由，则该行为可能违反该法，构成对他人隐私权的侵犯。
具体到问题中，若在成都市大邑县，仅凭身份证号码试图查询他人工作单位，若未经该人授权，也无法律授权依据，则该查询行为不具备合法性。即便出于合作、招聘等正当目的，也应通过合法途径获得信息，例如由对方主动提供或通过用人单位协助。
综上，除非具备法定权限或已获得信息主体同意，否则不得通过身份证号码查询他人工作单位，否则可能面临民事赔偿、行政处罚等法律责任。
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在成都市大邑县，使用身份证号码查询他人工作单位可采取以下合法行动建议。
1. 通过企业信用信息公示系统查询：可访问国家企业信用信息公示系统，输入企业名称或统一社会信用代码查询企业信息，适用于确认合作方、求职单位等公开信息。
2. 由信息主体主动提供信息：若需确认某人所在单位，最稳妥的方式是请对方主动提供工作单位信息，如工作证明、名片、社保缴纳记录等。
3. 委托律师依法调取：如涉及法律纠纷，可通过律师依法向法院申请调查令，调取相关个人信息。
4. 向用人单位或社保机构申请核实：部分单位或社保机构可在特定条件下协助核实员工信息，但需提供合法用途证明。
选择上述方式时，应重点考虑信息获取的合法性、必要性和授权情况，避免侵犯他人隐私。
如您对具体操作有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以确保合规并有效获取所需信息。
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在成都市大邑县，使用身份证号码查询他人工作单位存在一定的法律风险。
1. 侵犯隐私权导致民事赔偿：若未经授权使用身份证号码查询他人工作单位，可能被认定为侵犯隐私权，需承担停止侵害、赔偿损失等法律责任。例如，某公司在未经员工同意的情况下泄露其身份证号码并查询其前单位，员工可依法提起诉讼要求赔偿。
2. 行政处罚或刑事责任风险：根据《个人信息保护法》及《治安管理处罚法》，非法获取、买卖、使用他人身份证信息的行为，可能面临罚款、拘留等行政处罚，情节严重的还可能构成侵犯公民个人信息罪。例如，有人通过非法手段获取多人身份证号并用于查询其工作信息，最终被公安机关立案侦查并追究刑事责任。
综上，此类行为不仅违法，且在实际操作中难以实现目的，建议通过合法途径解决信息查询需求。
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